Jesienią 2017 roku HeidelbergCement opublikował nowy dokument zawierający Zobowiązania na rzecz Zrównoważonego Rozwoju 2030 (Sustainability Commitments 2030). Nowy dokument definiuje kluczowe tematy i podstawowe zasady strategii zrównoważonego rozwoju Grupy HeidelbergCement. Obejmuje ona sześć kluczowych obszarów, które mają dla naszej Grupy szczególne znaczenie. Każde zobowiązanie zawiera określone cele, jak również krótki opis podejścia Grupy HC do wdrożenia tych celów. Nasze Zobowiązania są zgodne z międzynarodowymi standardami oraz Celami Zrównoważonego Rozwoju ONZ. Właściwie nowością jest to, że zobowiązujemy się do mierzenia i raportowania niektórych działań oraz przyjętych przez nas własnych zobowiązań. Określone, kluczowe wskaźniki skuteczności pomagają nam monitorować i mierzyć nasze wyniki dotyczące zrównoważonego rozwoju w całej firmie. W oparciu o dokument Sustainability Commitments 2030, dla każdego z sześciu obszarów zostały opracowane szczegółowe cele Zrównoważonego Rozwoju dla Grupy Górażdże.
I. Napędzanie potencjału gospodarczego i innowacji
„Zapewnimy trwałą rentowność poprzez skuteczne zarządzanie wszystkimi procesami i zasobami, a także stałe wprowadzanie innowacji produktowych i usługowych”
w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
Opracujemy i wdrożymy model świadomego przywództwa opartego na:
- współpracy i otwartej/dwustronnej komunikacji
- przekazywaniu informacji zwrotnej i kreowaniu kultury coachingowej.
- budowaniu zaangażowania pracowników.
w obszarze R& D
- wzmocnimy potencjał badawczy oraz możliwości wdrażania innowacji produktowych w Grupie Górażdże – będziemy rozwijać kompetencje pracowników do dostarczania klientom produktów innowacyjnych
- będziemy wspierać rozwój badań naukowych dotyczących produktów innowacyjnych
- zwiększymy nasze zaangażowanie w rozwój budownictwa ekologicznego
a) powołamy pełnomocnika ds.
budownictwa ekologicznego
b) przygotujemy dokumentację
produktową dla potrzeb
certyfikacji LEED
II. Osiągnięcie doskonałości w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
„Staramy się nieustannie poprawiać warunki bezpieczeństwa i higieny pracy naszych pracowników, kontrahentów i osób trzecich”.
- będziemy dążyć do zerowej liczby wypadków śmiertelnych
- będziemy dążyć do zerowego wskaźnika wypadków powodujących straty w czasie pracy (LTI)
- wprowadzimy standardy dla pomieszczeń administracyjno-socjalnych we wszystkich zakładach Grupy Górażdże
III. Ograniczenie wpływu na środowisko
„Jesteśmy zobowiązani do zrealizowania naszego wkładu w globalną odpowiedzialność za zahamowanie wzrostu średniej temperatury na świecie o nie więcej niż 2°C i dalszego ograniczenia naszego wpływu na powietrze, grunty i wodę.”
Emisje
- obniżymy emisję CO2 z produkcji klinkieru o 30% w porównaniu do 1990 roku
- uzyskamy wskaźnik 80% zużycia paliw alternatywnych w bilansie energetycznym dla pieców cementowych
- utrzymamy standardy emisyjne zgodnie z pozwoleniem zintegrowanym
Zużycie wody
- zmniejszymy zużycie wody we wszystkich zakładach do poziomu możliwego pod względem ekonomicznym i technologicznym.
- wdrożymy plany gospodarowania wodą we wszystkich zakładach Grupy Górażdże
- zwiększymy w produkcji betonu udział wody z recyklingu, w tym deszczowej.
- opomiarujemy zużycie wody do celów socjalnych we wszystkich zakładach linii betonów i kruszyw
Użytkowanie gruntów
- wprowadzimy plany rekultywacji uzgodnione z odpowiednimi władzami i zgodnie z potrzebami lokalnych społeczności we wszystkich kopalniach Grupy Górażdże
- wdrożymy do roku 2030 zalecenia zwiększenia bioróżnorodności do projektów rekultywacji kopalń GG
- wdrożymy plany zarządzania bioróżnorodnością we wszystkich kopalniach położonych w sąsiedztwie obszarów ochrony przyrody.
IV. Prowadzenie gospodarki o obiegu zamkniętym
„Chronimy nasze zasoby przyrody poprzez stały wzrost wykorzystania źródeł alternatywnych jako zamienników dla surowców naturalnych”
- uruchomimy program wykorzystania kruszywa z recyklingu betonu oraz wykorzystania innych surowców wtórnych
- zgodnie z lokalnymi przepisami i regulacjami będziemy stale zwiększać wskaźnik zastępowania naturalnych materiałów do produkcji podstawowej poprzez coraz częstsze stosowanie produktów ubocznych lub materiałów pochodzących z recyklingu
V. Bycie dobrym sąsiadem
“Jesteśmy zobowiązani do wspierania rozwoju społeczno-gospodarczego sąsiadujących z nami społeczności oraz do zapewnienia wszystkim naszym interesariuszom przejrzystej komunikacji."
- opracujemy plany współpracy ze społecznością lokalną miejscowości sąsiadujących z naszymi zakładami
- powołamy lokalne rady przedstawicieli społeczności lokalnej w kluczowych lokalizacjach.
- będziemy wspierać zaangażowanie społeczne naszych pracowników poprzez rozwijanie Programu Wolontariatu Pracowniczego
VI. Zapewnianie Zgodności i budowanie Przejrzystości
"Przestrzegamy standardów międzynarodowych praw człowieka, przeciwdziałania korupcji oraz standardów pracy, a także w sposób otwarty i przejrzysty współpracujemy aktywnie ze wszystkimi naszymi interesariuszami."
- wprowadzimy audyt wewnętrzny w celu weryfikacji przestrzegania procedur wewnętrznych i przepisów prawa
- wdrożymy działania zapobiegawcze i wyjaśniające w sprawach dotyczących mobbingu, przestrzegania praw człowieka i przeciwdziałania dyskryminacji
- poddamy dostawców pokrywających 80% rocznych wydatków audytom pod kątem Zrównoważonego Rozwoju (realizacja audytu lokalnie przez GG lub globalnie przez HC). Ponadto wybrani odpowiedni dostawcy o podwyższonym profilu ryzyka będą podlegać audytom na miejscu w celu zapewnienia zgodności z naszym Kodeksem Dostawców.
